• Gegen sexualisierte Gewalt und für Aufarbeitung!

    Hinschauen statt Wegsehen!

    Wir vermitteln Ihrer Institution, Ihrer Einrichtung, Ihrem Unternehmen, Ihrer Behörde, Ihrem Verband, Ihrem Verein und/oder Ihrer Schule (kurz IEUBVVS)das notwendige Fachwissen und die Handlungssicherheit im Umgang mit sexualisierter Gewalt – damit Betroffene bestmöglich unterstützt werden und eine professionelle Aufarbeitung gelingt.

  • Verantwortung übernehmen und handeln!

    Jede Organisation steht irgendwann vor der Frage: Schauen wir weg – oder übernehmen wir Verantwortung?


    Eine Kultur des Hinsehens, Zuhörens und Handelns bedeutet Sicherheit, Vertrauen, Glaubwürdigkeit und gelebte Verantwortungsübernahme.
    Dafür braucht es Strukturen, die Prävention ermöglichen, Schutz gewährleisten und Transparenz schaffen.

  • Wir helfen Ihnen dabei, neue Brücken zu bauen!

    Setzen Sie auf starke Partner an Ihrer Seite!

    Mit innovativen Trainings, kompetenter Beratung und praxisorientierten Coachings unterstützen wir Sie umfänglich und nachhaltig im Umgang mit sexualisierter Gewalt und Aufarbeitung .

👉Aus Wissen wird Handeln! 👉Aus Handeln wird Veränderung!

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👉Aus Wissen wird Handeln! 👉Aus Handeln wird Veränderung! *

Sexualisierte Gewalt ist eine tiefgreifende Wunde in unserer Gesellschaft und beeinflusst das Leben der Betroffenen nachhaltig. In Institutionen, Einrichtungen, Unternehmen, Behörden, Vereinen, Verbänden und Schulen (kurz IEUBVVS) ist das Ausmaß dieser Verbrechen schockierend und hinterlässt tiefe physische und psychische Narben bei den Betroffenen, aber auch bei den Institutionen, Einrichtungen, Unternehmen, Behörden, Vereinen, Verbänden und Schulen (IEUBVVS) selbst.

Die zentrale Frage ist: Ist Ihr(e) IEUBVVS vorbereitet?

  • Wissen Sie, wie Sie z.B. Kindern, Jugendlichen, Heimbewohner*innen,  Angehörigen, Kolleg*innen, Auszubildenden, Gemeinde-, Vereins- und Verbandsmitgliedern, Schüler*innen und sogar (vermeintlichen) Täter*innen  im Rahmen von erlebter/verübter sexualisierter Gewalt professionell, verantwortungsvoll und angemessen begegnen können?

  • Fehlen Ihnen klare Strukturen, etablierte Prozesse und geschulte Ansprechpersonen, auf die Sie und andere im Rahmen von Aufarbeitungsprozessen vertrauen können?

  • Fühlen Sie sich grundsätzlich unsicher, weil Ihnen die richtigen Worte, praktische Erfahrungen und vor allem die fachliche Expertise zu den Themen -Sexualisierte Gewalt und Aufarbeitung- fehlen?

Unser Angebot ist kein gewöhnliches Projekt – es ist ein LEUCHTTURM , der Orientierung gibt, neue Maßstäbe setzt und weit über das Bekannte hinausstrahlt.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr(e) IEUBVVS nachhaltig zu stärken!

  • Gemeinsam mit Ihnen entwickeln und etablieren wir verlässliche und belastbare Strukturen, die Sicherheit schaffen – für Betroffene, für Angehörige,  für Mitarbeitende, für Ihre gesamte Organisation.

  • Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Durchführung einer Kultur des Hinsehens und Hinhörens, des offenen Dialogs, der Transparenz und der gelebten Verantwortung.

Denn nur wenn Verantwortung sichtbar übernommen wird, entsteht Vertrauen. Und nur mit Vertrauen entstehen sichere Räume.

👉 Lassen Sie uns gemeinsam gegen sexualisierte Gewalt  und für umfassende Aufarbeitung kämpfen!

Werden Sie zum Leuchtfeuer!

Seien Sie NICHT das schwarze Schaf!

Mit Erfahrung, Fachwissen und Empathie stärken wir Ihr(e) IEUBVVS durch Training, Beratung und Coaching .

Unser Ziel: Ihre professionelle Handlungskompetenz im Umgang mit Fällen sexualisierter Gewalt und Aufarbeitung deutlich zu erhöhen – damit Betroffene, Angehörige und Mitarbeitende die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Strategien und wirkungsvolle Maßnahmen und geben Ihnen bewährte Instrumente an die Hand, um >>

  • im Verdachtsfall schnell, angemessen und professionell zu handeln;

  • Betroffenen Schutz, Raum und echte Unterstützung zu geben;

  • sicher und konsequent im Umgang mit Täter*innen zu agieren;

  • eine transparente und betroffensensible Aufarbeitung zu gewährleisten.

Eine starke Institution braucht ein starkes Fundament!

Investieren Sie in Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung – für alle Menschen, die mit Ihrer IEUBVVS in Kontakt stehen.

👉Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich alle geschützt, gesehen, gehört und respektiert fühlen. Handeln Sie Jetzt!

Unsere Werte sind Ihre Werte!

Wir stehen klar für ein menschenwürdiges, tolerantes und rechtsstaatliches Miteinander – fest verankert in den Werten unserer freiheitlich-demokratischen Grundordnung.

Darum lehnen wir jede Form von Rechtsextremismus, Sexismus, Homophobie, Rassismus, Antisemitismus, Antimuslimismus und Antifeminismus entschieden ab.

Wir glauben nicht nur an diese Werte – wir leben sie und setzen uns aktiv dafür ein!

👉 „Oft tut auch der Unrecht, der nichts tut. Wer das Unrecht nicht verbietet, wenn er kann, der befiehlt es!” (Marc Aurel)

Was brauchen…

    • Sichtbarkeit, Gehör und Selbstbestimmung

    • Empathie, Respekt und Wertschätzung, Begegnung auf Augenhöhe und absolute Vertraulichkeit

    • Professionell geschulte Gesprächspartner*innen

    • Fachliche Beratung vor Ort, praktische Hilfestelllungen, Lösungsorientierung und die Möglichkeit zur professionell begleiteten Aufarbeitung, auf Wunsch mit psychologischer, neutraler Begleitung

    • Erprobte Handlungsabläufe, stabile Strukturen, absolute Transparenz und umfassende Aufklärung (auch rechtlich)

    • Anerkennung und Entschuldigung

    • Gerechtigkeit, auf Wunsch einen bezahlten Rechtsbeistand, und Konsequenzen für die Täter*innen

    • Umfassende Unterstützungs- und weitere konkrete Beratungs- und Hilfsangebote und Wiedergutmachung

    • Aktive Beteiligung und gleichberechtigte Mitbestimmung

    • Unabhängige Beschwerde-/ Ombudsstellen

    • Präventions- und Schutzkonzepte

    • Datenschutz (inkl. Aufklärung)

    • Langfristige Veränderungen

    • Eine Kultur des Hinsehens und Hinhörens, der gelebten Verantwortungsübernahme, der Aufklärung und Aufarbeitung sowie der Transparenz

    • Problembewusstsein, klare Zuständigkeiten, Lösungs-orientierung und klar definierte Handlungsspielräume

    • Positive Fehlerkultur

    • Fachlich geschulte Mitarbeitende 

    • Aus- und Weiterbildungsangebote

    • Rechtsberatung und -begleitung

    • Belastbare Strukturen, erprobte Prozesse ( Best-Practice-Beispiele) und verlässliche Datenschutzrichtlinien

    • Finanzielle, zeitliche, technische und räumliche Ressourcen

    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Austausch und Vernetzung

    • Supervisions- und Mediationsangebote

    • Präventionsarbeit und Schutzkonzepte

    • Dokumentation, Monitoring und Evaluation

    • Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz

    • Professionelle Beratungs- und Handlungskompetenz

    • Umfassendes Fachwissen

    • Kontinuierlliche Weiterbildung

    • Eigenverantwortlichen Handlungsspielraum

    • Empathie, Respekt und Wertschätzung sowie Unabhängigkeit und Unparteilichkeit gegenüber Betroffenen

    • Bereitschaft zu absoluter Vertraulichkeit, Transparenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Transparenz und Rechenschaftspflicht

    • Problem- und Verantwortungs-bewusstsein und eine ausgeprägte Lösungsorientierung

    • Präsentations- und Moderationskompetenz

    • Austauschmöglichkeit und Netzwerkarbeit

    • Transparente Strukturen, erprobte Prozesse und Datenschutz- und Verfahrensrichtlinien

    • Psychosoziale Unterstützung/ Supervision, Coaching, kollegiale Beratung und Hospitations-möglichkeit

    • Rechtliche Beratung

    • Finanzielle, zeitliche, technische und räumliche Ressourcen

    • Unbefristete Arbeitsverträge

Wir bieten Ihnen…

Unsere Beratungen, Coachings und Mediationen

Wir entwickeln mit Ihnen nachhaltige Lösungen >> von Strategieberatung und Projektmanagement über Organisationsentwicklung bis hin zu Coaching-On-the-Job.

In Konfliktsituationen sorgen wir mit Mediation und professionellem Konfliktmanagement für Klarheit, Entlastung und neue Handlungsräume – für Einzelne, Teams und ganze Organisationen.

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Unsere Weiterbildungen zu den Themen > Sexualisierte Gewalt und Aufarbeitung

Wir vermitteln Ihnen fundierte Fachkenntnisse und praxisnahe Handlungskompetenzen auf Basis eines klaren pädagogisch-didaktischen Konzepts und fördern gezielt Ihre Professionalität durch >>

  • kompetenzbasierte Methoden

  • praxisnahe Inhalte

  • flexible Anpassung an individuelle Bedarfe.

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Unsere Moderationen

Wir übernehmen die Moderation Ihrer internen Veranstaltungen – insbesondere zu den Themen > Sexualisierte Gewalt und Aufarbeitung .

Als neutrale Moderatoren begleiten wir zudem betroffenengerecht, lösungsorientiert und strukturiert Aufarbeitungsprozesse.


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Was unsere Kunden*innen dazu sagen…

  • „Kompetente Beratung und Coaching auf Augenhöhe.“

    Katrin. B. / Diakonin

  • „Unschätzbar wichtiger Wissens- und Erfahrungsaustausch."

    Torsten K. / Teamleiter Beratung

  • „Nachhaltige Trainings, die auch noch Spaß machen.“

    Amelie S. / Sozialpädagogin

  • "Optimale Mischung aus Fachwissen und Praxisbezug."

    Margret L. / Personalleiterin

  • "Innovativer und abwechslungs-reicher Methodenmix."

    Markus W. / Fachstellenleiter

  • "Ganz viel Fachwissen und noch viel mehr Selbsterfahrung."

    Bernhard T. / Pastor

  • "Ich fühle mich bestens auf meine neue Aufgabe vorbereitet."

    Susa P. / Psychologische Beraterin

  • "Tolle Arbeitsatmosphäre und sehr gute Materialien."

    Beate D. / Studienleiterin

  • "Das Traning hat mir meine Angst vor dem Thema genommen."

    Renate Z. / Gymnasiallehrerin

  • "Die RealAct-Methode (Seminar-Schauspiel) war ein Highlight."

    Sören P. / Mitglied im Kirchenvorstand

  • "Aus Unwissenheit wurde Kompetenz."

    Karsten A. / Ausbilder

  • "Jede Menge neues Wissen und ganz viel Praxis."

    Hiltrud U. / Präventionsteam

  • "Hochmotivierte Trainerinnen, die wissen, wovon sie reden."

    Justus O. / Teilnehmer Lehrerfortbildung

  • "Super strukturiertes Training mit hohem Praxisbezug."

    Jörg E. / Psychologe

  • "Absolut wichtige Lehrerfortbildung."

    Paul M. / Schulleiter Gymnasium

  • "100% Wissenzuwachs plus Praxiserprobung."

    Julia H. / Mitarbeiterin HR-Abteilung Industrie

  • "Top Beratung in einem akuten Krisenfall."

    !! / Leiterin eines Kindergartens

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